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Cómo publicar en la revista Ocronos
Revista Ocronos Personal Administrativo y Gestión: últimos artículos publicados
La Revista Ocronos Personal Administrativo y Gestión nace como respuesta a la necesidad de crear un punto de encuentro para todos los profesionales de la rama de Gestión y Administración que, hasta ahora, no disponían de un entorno propio donde publicar sus artículos y trabajos de investigación profesional.
La Revista Ocronos Personal Administrativo y Gestión es una publicación de la Editorial Científico-Técnica Ocronos, destinada a la creación y difusión de publicaciones científicas online.
Por su audiencia y difusión, así como por sus reconocimientos, se trata de una revista indexada de difusión internacional reconocida mundialmente.
Indexaciones
- ISSN nº 2603-8358 (edición electrónica) y 2695-8201 (edición impresa)
- Depósito legal CA-27-2019
- Index DULCINEA del Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
- Catálogo de la Biblioteca Nacional de España
- LATINDEX
- Directorio ELECTRA de la Consejería de Cultura de la Junta de Andalucía
¿Por qué publicar en la Revista Ocronos Personal Administrativo y Gestión?
La Revista Personal Administrativo y Gestión Ocronos es una revista científica cuyos artículos están sujetos a revisión por pares (peer view) por parte de los profesionales que componen del Comité Editorial.
La publicación de artículos, monografías, revisiones bibliográficas, etc., permiten:
- Contribuir de manera activa al avance científico y reconocimiento de la propia profesión.
- Mejorar el Currículum Vitae de cara a incrementar los méritos y la situación profesional, así como la obtención de puntos baremables en Oposiciones y Bolsas de Contratación (dependiendo de la normativa actualizada de cada bolsa, OPE o convocatoria).
A efectos curriculares, los autores de los trabajos aceptados y publicados en la Revista Ocronos Personal Administrativo y Gestión, recibirán un certificado de autoría que acredita su publicación.
¿Qué tipo de trabajo se puede publicar en la Revista Ocronos Personal Administrativo y Gestión?
Al tratarse de una revista digital, la Revista Personal Administrativo y Gestión Ocronos, cuenta con mayor flexibilidad y agilidad de publicación que los medios tradicionales, ya que el hecho de ser un medio online permite la aceptación y publicación de trabajos en diferentes formatos (artículos, infografías, pósters, vídeos e incluso audio).
Los artículos deben cumplir los “Requisitos de publicación” y se pueden enviar mediante el formulario de la página:
¿A qué categorías se dirige la revista?
Las categorías incluidas en el ámbito de la revista deben tener relación con la administración y gestión, en sus diferentes ramas y especialidades.
La nomenclatura de dichas categorías varía según la zona, pero se incluirán, entre otros, a los siguientes: personal de la administración general, técnicos en documentación y administración sanitaria, titulados en administración sanitaria, técnicos de gestión sanitaria, técnicos de recursos humanos, titulados función administrativa, bibliotecario y documentación, auxiliares administrativos, técnicos especialistas de sistemas y tecnologías de la información, técnicos en sistemas informáticos, técnicos función administrativa, administración general, economía y estadística, organización y gestión y sistemas y tecnologías de la información.
Cómo publicar un libro con la Editorial Científico-Técnica Ocronos
Si el contenido supera las 10.000 palabras, se puede enviar para su publicación en formato libro electrónico, con ISBN específico para cada obra y obtención de certificados oficiales de autor, con la ventaja que supone, de cara a la mejora del Currículum y reconocimiento profesional a efectos de méritos y puntuación, la publicación de un libro:
Los trabajos fin de grado (TFG) o fin de master (TFM) se puede enviar también para publicación en forma de libro (o capítulo de libro, si se reúnen varios), siempre y cuando sea contenido no publicado previamente.
