Exposición de motivos

Los tiempos modernos han cambiado la forma de trabajo de millones de personas. El incremento de compañías de servicios, el aumento de trabajos de tipo administrativo en las empresas han contribuido a una rápida difusión de los ordenadores en todos los ámbitos laborales. El trabajo con este tipo de máquinas ha reducido el esfuerzo físico requerido para el desarrollo de muchas actividades y ha eliminado actividades repetitivas, pero provoca una mayor carga mental, y supone una mayor implicación cerebral que obliga a llevar a cabo actividades difíciles o en condiciones de presión de tiempo. Estas nuevas «formas» de trabajo han provocado cambios que afectan de manera diferente a la salud de los trabajadores. El trabajo sedentario, centrado en torno a un ordenador y una mesa, obliga en muchos casos a adoptar posturas incómodas durante prolongados períodos de tiempo, dando lugar a que cada vez haya más trabajadores con dolores e inflamación en espalda, cuello, muñecas, brazos y piernas, así como problemas oculares.

La elección del análisis de riesgos derivado de puestos de trabajo de oficina, se debe en primer lugar a la generalizada falta de conciencia existente entre los empleados de este tipo de puestos de trabajo, y en segundo lugar a que actualmente nos encontramos ocupando puestos de similares características, por lo cual nos afecta y nos interesa realizar un estudio del mismo.

El objeto es analizar los puestos de trabajo de una oficina, para lo cual se ha realizado un estudio inicial que nos indica la situación actual y los antecedentes. Este análisis inicial se realiza recopilando información de cuestionarios entregados a los trabajadores para observar los siguientes puntos: Grado de conocimiento de la legislación preventiva, maquinaria utilizada, herramientas manuales empleadas, (es importante puntualizar que estas máquinas y herramientas a menudo no son consideradas como tales por tratarse de fotocopiadoras o impresoras), estado de la iluminación, ventilación, ruido, etc….

Una vez detectados los riesgos de la instalación se ha realizado la valoración de los mismos y la justificación de las medidas preventivas a adoptar.

Todas las medidas establecidas, se redactan bajo el marco legal estableado por la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, el RD 486/1997 de 14 de Abril sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo y el Real Decreto 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas que entrañe riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores.

Índice

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
METODOLOGÍA

2.1. Aplicación de la norma 1005-4 y metodología del INSHT para análisis de la manipulación de cargas

2.2. Metodología para la valoración de los riesgos de ruido, iluminación y condiciones termohigrométricas

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD

3.1. Localización. Ubicación y descripción de las instalaciones.

3.2. Descripción de los puestos de trabajo existentes con identificación de tareas desarrolladas, herramientas y maquinarias, ritmos de trabajo, organización de turnos, etc.

3.3. Antecedentes y situación actual

APLICACIÓN DEL MÉTODO ERGONÓMICO

4.1. Identificación de riesgos ergonómicos existentes y sus causas

4.2. Los riesgos detectados por medio de estas visitas los subdividimos en dos grandes grupos

4.3. Riesgos detectados para las tareas llevadas a cabo por el personal administrativo, asesores, coordinador y Dirección

4.4. Riesgos detectados para las tareas llevadas a cabo por el personal de limpieza

4.5. Valoración del riesgo y análisis de resultados

4.5.1. Valoración del riesgo postural

4.5.2. Valoración del riesgo por manipulación manual de cargas

4.5.3. Valoración del riesgo de iluminación

4.5.4. Valoración del riesgo de ruido

4.5.5. Valoración de las condiciones termohigrométricas

MEDIDAS PREVENTIVAS

5.1. Medidas preventivas diferenciadas para cada riesgo identificado

CONCLUSIONES
SITUACIÓN ACTUAL
NORMATIVA DE APLICACIÓN
BIBLIOGRAFÍA