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Portada » Preguntas básicas sobre Prevención de Riesgos Laborales para un auxiliar administrativo

Preguntas básicas sobre Prevención de Riesgos Laborales para un auxiliar administrativo

noviembre 29, 2021

preguntas-prl-administrativo

ISBN 978-84-19078-17-9

© Juan Alonso-Villalobos Goyarrola

 

Salud y trabajo. Prevención de riesgos laborales

Salud y trabajo

¿Qué se entiende por salud?
Una de las definiciones más citada y aceptada es la de la Organización Mundial de la Salud, que define la salud como un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

¿Es la salud un derecho fundamental?
Sin duda alguna. Así lo recogen la mayoría de las Constituciones de los países modernos, incluida la española (art. 43). Y en el mismo sentido se manifestaron también en su día los organismos internacionales más significativos como la Organización de Naciones Unidas, a través de la Declaración Universal de los Derechos del Hombre (art. 25), la Organización Mundial de la Salud, a través de su Constitución o la misma Iglesia Católica.

¿Qué se entiende por trabajo?
La Organización Internacional del Trabajo define al trabajo como el conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen bienes o servicios en una economía, o que satisfacen las necesidades de una comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos.

¿Es el trabajo un derecho fundamental?
A semejanza del derecho a la salud, también viene recogido por las Constituciones de la mayoría de los países (en España en su artículo 35) así como por la Declaración Universal de los Derechos del Hombre (art. 23) de la ONU, la Organización Mundial del Trabajo o la Iglesia Católica.

¿Existe alguna relación entre la salud y el trabajo?
Sin duda alguna ambas parcelas de nuestra vida están íntimamente relacionadas, de tal forma que la situación de una de ellas puede influir notablemente en la situación de la otra.

¿Cómo puede afectar nuestra salud a nuestro trabajo?
Una buena salud, física y mental, nos ayudará a encarar con alegría nuestra jornada laboral y realizar óptimamente las tareas encomendadas. Una mala salud puede repercutir negativamente en nuestra actividad laboral e incluso impedir, temporal o definitivamente, la realización de la misma.

¿Cómo puede afectar el trabajo a nuestra salud?
Un trabajo gratificante y que nos llene profesionalmente repercutirá en una buena salud mental. Por el contrario, unas condiciones laborales deficientes pueden lastrar nuestra salud, tanto física como mentalmente.

¿Cómo pueden afectar negativamente las condiciones del trabajo a nuestra salud?
Dependiendo de las condiciones en las que desarrollemos nuestro trabajo podemos estar expuestos a más o menos riesgos que a su vez pueden provocarnos distintos daños, bien sea a través de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales u otras patologías como el estrés, la fatiga, la insatisfacción laboral, etc.

 

Índice

1 – Salud y trabajo. Prevención de riesgos laborales

Salud y trabajo

Conceptos básicos sobre prevención de riesgo laborales

2 – Normativa seguridad e higiene en el trabajo

Normativa

Constitución Española

Organización Internacional del Trabajo

Legislación comunitaria

Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Reglamento de los Servicios de Prevención

Estatuto de los trabajadores

3 – Accidentes de trabajo

Concepto

Tipos

Causas

Clasificación

4 – Enfermedades profesionales

Concepto

Requisitos

Factores desencadenantes

Clasificación

5 – Factores de riesgo derivados de las condiciones ambientales

Agentes contaminantes químicos

Agentes contaminantes químicos

Agentes contaminantes químicos

6 – Factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad

Conceptos básicos

Lugares de trabajo

Equipos de trabajo

Riesgos eléctricos

Incendios

7 – Factores de riesgo derivados de la carga de trabajo

Carga de trabajo

Carga física de trabajo

Esfuerzo físico

Posturas de trabajo

Manipulación manual de cargas

Carga mental de trabajo

8 – Factores de riesgo psicosociales

Definición

Origen

Principales daños derivados de los riesgos psicosociales

9 – Gestión de la prevención en la empresa

Acción preventiva del empresario

Actividad preventiva

Planificación de la actividad preventiva

Organización de la actividad preventiva de la empresa

Participación de los trabajadores en la actividad preventiva

10 – Medidas de prevención y protección

Conceptos básicos

Medidas de prevención

Medidas de protección

Señalización de seguridad

Medidas de emergencias

Plan de Autoprotección

Plan de Emergencias

Plan de Evacuación

11 – Primeros auxilios

Definición

Cadena de socorro

Evaluación Primaria

Soporte vital básico

Hemorragias

Quemaduras

Atragantamientos

Fracturas, luxaciones y esguinces

 

 

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INDEXACIONES

  • ISSN 2603-8358 Ocronos (Ed. electrónica)
  • ISSN 2695-8201 Ocronos (Ed. impresa)
  • Depósito legal: CA-27-2019
  • Latindex
  • Dulcinea (CSIC – España)
  • Catálogo de la Biblioteca Nacional de España
  • Red de Bibliotecas Públicas de Andalucía. Sistema Andaluz de Bibliotecas y Centros de Documentación
  • Directorio ELECTRA, Consejería de Cultura, Junta de Andalucía

 

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